Kandıra Belediyesi ve Hizmet İş Sendikası tarafından, Kadrolu ve 696 Sayılı KHK çalışan sürekli işçi personelini kapsayan, Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.

Kandıra Belediyesi'nde kadrolu ve Belediye iştiraki Personel A.Ş.’de çalışan toplamda 248 işçi için yapılan görüşmelerde anlaşma sağlandı.
İmza törenine Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, Belediye Başkan Yardımcısı İsmail Aysu, İlgili birim Müdürleri ve Sendika yetkilileri katıldı.

İLK 6 AY YÜZDE 30, İKİNCİ 6 AY YÜZDE 25 ZAM
08 Mayıs Perşembe günü geç saatlere kadar süren görüşmeler anlaşmayla sonuçlandı.
3 yıl süreyle yapılan anlaşmaya göre Kandıra Belediyesi işçileri ilk 6 ay için yüzde 30, ikinci altı ay için yüzde 25 oranında zam aldı.

Sözleşmenin kalan dönemlerinde ise her 6 ayda bir, enflasyon oranı artı 1 puan zam uygulanacak.
Yeni sözleşme ile İşçilerin sosyal haklarında da önemli iyileştirmeler sağlanırken, 1 Mayıs emek ve dayanışma gününde 2 yevmiye tutarında ikramiye ödenecek.

Sendika üyesi işçilere her yıl Ramazan bayramında 8.782.11TL ve Kurban bayramında ise 14.636.86 TL brüt bayram harçlığı verilecek. 2025 yılı Ocak ayından itibaren en az 10 gün ücretli izne çıkan işçilere yılda bir kez 3.200 TL brüt izin harçlığı ödenecek.

Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez konuşmasında şunları ifade etti; “Şartları zorlayarak, her iki tarafın da memnuniyet duyduğu bir sözleşmeye imza atıldı. Bizim mesai arkadaşlarımıza bakışımız bellidir. Belediyemizde birlikte mesai harcadığımız arkadaşlarımız ne kadar rahat ederse, huzurlu olursa, ekonomik refah payı yüksek olursa biz de o kadar mutlu oluruz. Bizim İşçimiz herşeyin en iyisini hak ediyor. Bu süreçte işçi kardeşlerimiz için mücadele eden sendika yönetici ve temsilcilerine de gösterdikleri uyum için teşekkür ederim. Hayırlı olsun" dedi.